Nuestros Servicios
Consultoría Laboral & Previsional
Planificación integral para la optimización de las relaciones laborales empresariales
Brindamos asesoramiento laboral y de seguridad social en cuestiones vinculadas a las obligaciones empresariales ante empleados y organismos gubernamentales. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes ofreciendo una planificación integral que aborde políticas internas, optimización de beneficios estatales y planificación de traslados de personal, ya sea hacia o desde el exterior, buscando aprovechar convenios internacionales evitando contingencias futuras.
Nuestro propósito es brindar una visión global que les permita potenciar procesos, controlar costos y anticipar cualquier posible inconveniente.
Ofrecemos resultados de excelencia y una mayor previsibilidad ante los constantes cambios normativos y los cuestionamientos regulatorios habituales. Diseñamos políticas de bienestar para empleados en un marco seguro y eficiente.
Nuestro equipo está compuesto por abogados y contadores con más de 20 años de experiencia asesorando a empresas de todo tipo y tamaño, y a personas físicas. Esta vasta trayectoria garantiza un servicio personalizado y de alta calidad que satisface las necesidades específicas de cada cliente.
Nuestros servicios incluyen
Asesoramiento en la planificación de temas laborales, migratorios y de seguridad social adecuado a las necesidades de la empresa.
Atención de inspecciones de AFIP, Ministerio de Trabajo, obras sociales y sindicatos en etapa administrativa y judicial.
Evaluación del tratamiento laboral y previsional dispensado y las posibles implicancias en la materia.
Implementación de control de empresas contratistas. Liquidación de la nómina de empresas contratistas, redacción de contratos, retención de pagos.
Asesoramiento migratorio, obtención de visas, permisos de trabajo (tramitación local o en consulado argentino en el exterior).
Due Diligence en revisiones de nómina y personal tercerizado.
Servicios de consultoría, asesoramiento y revisión en temas de liquidación de sueldos de nómina incluido el cumplimiento de obligaciones sindicales.
Atención de reclamos laborales en sede administrativa y judicial.
Revisión del cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social ante la contratación de empresas contratistas. Evaluación de los controles implementados, determinación de posibles contingencias y graduación en función a la probabilidad de ocurrencia de éstas.
Revisión y análisis de contratación de personas físicas que puedan representar un riesgo para la sociedad. Determinación de eventuales contingencias laborales y previsionales vinculadas a este tipo de contrataciones.
Tramitación de exenciones de seguridad social para traslados temporarios – apelación administrativa y/o judicial de ser necesario.
Due Diligence o Revisiones de temas de nómina en Empresas de IT - Ley Economía del Conocimiento.
Revisiones internas vinculadas con el cumplimiento de las obligaciones de seguridad social y obligaciones laborales.
Beneficios – análisis de beneficios otorgados al personal.
Planes de Retiro | Gestión de reconocimiento de años de servicios, trabajados, pero no acreditados en ANSES | Tramitación de Jubilación.
Revisiones del estatus migratorio de personal extranjero – revisión del cumplimiento y eventual determinación de contingencias.
Garantizamos un servicio de excelencia que evoluciona con las demandas del
mercado laboral actual.